3月26日下午，公司在四樓會議室召開第一季度“干群溝通日”活動，公司領導及各部門代表共計36人參加。
本次“干群溝通”，與會職工結合自身工作實際，針對公司目前在企業(yè)管理、生產(chǎn)運行中碰到的難點問題進行了熱烈討論，并積極獻計獻策，共收到51條合理化意見或建議，內(nèi)容主要包括青年職工技術培養(yǎng)、倉庫庫存管理調(diào)配、高層二次供水設施移交后的設施維護等方面，公司領導針對職工提出的問題作認真解答，對于一些實用性意見立刻讓相關部門落實，對一些具有建設性的意見要求相關職能部門進行調(diào)研并協(xié)調(diào)解決，及時反饋。
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