根據集團的工作部署，水處理公司扎實開展企業文化年和核心價值觀大討論活動，努力提煉具有水處理特色的核心價值理念體系?，F已順利完成《企業文化手冊》編制工作。
《企業文化手冊》編制的過程，就是歸納、總結、提煉企業核心價值理念體系的過程。整個編制工作歷時半年，經歷數十個版本，請教了5位專家，通過12次各類會議的討論，其中兩次遞交公司級黨政聯席會議，12月21日更是在集團范圍內征求意見和建議?！镀髽I文化手冊》現已基本定稿，包括公司簡介、企業標識、企業宗旨、企業使命、企業愿景、企業精神、管理理念、人才理念、企業歌曲等18項內容。 《企業文化手冊》編制完成，有利于今后更好地傳承和發展企業優秀的文化基因，為實現“持續打造國內一流污水處理企業”的愿景提供了強有力的文化驅動力。